Ausgezeichnete Anstellungsbedingungen

Bei uns als Unternehmen mit dem Label Friendly Work Space profitieren Sie von gesunden Arbeitsbedingungen und einem respektvollen, motivierenden Arbeitsklima. Wir legen grossen Wert auf fachliche und persönliche Wertschätzung und bemühen uns um ein ganzheitliches Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.


Wir können Ihnen u.a. die folgenden Vorteile anbieten:

  • 5 Wochen Ferien mit flexiblem Arbeitszeitmodell und Kompensationsmöglichkeit bis zu einer zusätzlichen Woche/Jahr
  • modernes Salärsystem mit 13. Monatslohn
  • grosszügiger Arbeitgeberanteil an BVG gemäss Reglement der Pensionskasse des Kantons Zug
  • freiwillige betriebliche Familienzulage
  • Prämienermässigung auf Zusatzversicherungen bei diversen Krankenkassen (inkl. Familienangehörige)
  • Möglichkeit, sich und Angehörige (Kinder, Partner) im hausinternen Personalbistro vergünstigt zu verpflegen
  • Unterstützung bei der Finanzierung des öffentlichen Verkehrs (Zuger JobAbo, Reka-Schecks)
  • Parkplatzkarten zu Gemeindekonditionen für Mitarbeitende, welche auf das Auto angewiesen sind
  • aktive Mitsprachemöglichkeit durch Personalkommission und Eingabe von Verbesserungsvorschlägen
  • regelmässige Mitarbeiteranlässe (Weihnachtsessen, Team-Essen und Mitarbeiterausflüge)
  • Sonderkonditionen bei Mrs. Sporty Baar
  • Dienstaltersgeschenke
  • gratis: Äpfel im Winter, Glacé an Hitzetagen, Nutzung der Fitnessgeräte in den hauseigenen Fitnessräumen
  • Ruheräume
  • uvm...

Falls ein Interesse an der Zusammenarbeit mit uns besteht, senden Sie uns doch Ihre Bewerbungsunterlagen zu. Unsere offenen Stellen finden Sie hier

 

 

Links / Downloads

- Pensionskasse des Kantons Zug - PK Reglement 

- ZugerJobAbo